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“中暑”属于工伤吗
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“中暑”属于
工伤
吗
劳动者在工作中中暑,如果是与工作原因有关的,例如劳动者在高温环境下工作引发的中暑,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
1、在工作
时间
和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
3、患
职业病
的等。
TAGS:
中暑
工伤认定
工伤
工伤赔偿
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