工伤事故 - 工伤赔偿 - 工伤待遇

劳动合同

【推荐】就业协议书是三方吗

律师解析：就业协议书指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书是三方。就业协议书一般指全国普通高等学校毕业生就业协议书。《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，简称“就业协议书”或者“三方协议”...
【推荐】协商不一致能否解除劳动合同?

律师解析：劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解除劳动关系，但是如果劳动者不能与单位协议一致的，并存在争议的，可以向劳动部门申请仲裁，要求单位与劳动者解除劳动合同并支付经济赔偿金，如果存在单位过失的情况，劳动者还...
【推荐】临时工签劳动合同后违约该怎么处理

律师解析：临时工签劳动合同后违约处理：临时工签订劳动合同后违约，如果是属于违反服务期或者违反竞业限制约定，按照合同的约定支付违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
【推荐】超过一年不签劳动合同怎么赔

律师解答：具体见内容。律师解析：超过一年未签订劳动合同有双倍工资的补偿。根据我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限的劳动合同。并且对...

H热门文章

劳动保障

【推荐】使用童工父母是不是犯法？

一、使用童工父母是不是犯法？使用童工父母不存在犯法，但是属于违法的行为；根据《中华人民共和国禁止使用童工规定》第七条，“父母或者其他监护人不得允许未满十六周岁的子女或者被监护人做童工。”第十三条，“有下列行为之...
【推荐】女职工不得从事的劳动有哪些

相比于男职工，女职工在身理结构上不同，也是比较脆弱的。因此，在劳动方面，国家给予了女职工一定的权益保障，其中就包括单位不得安排女职工从事一些特殊的劳动。那究竟女职工不得从事的劳动有哪些？我们一起在下文中进行了解。...
【推荐】产假工资的发放标准是什么？

产假工资的发放标准是什么？1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至...
【推荐】根据法律的规定杭州社保补缴摇号吗？

根对于大多数的普通老百姓来说，社会保险的脚大，而是他们日后生活的一种保障。因为社会保险当中包括医疗保险。医疗保险在生病的时候是会发挥着非常大的作用的。当然，很多人都想了解一下社会保险的补缴问题，比如说。据法律...

H热门文章

劳动关系

【推荐】职工提供的信息企业怎样核实是否真实

律师解析：企业合适职工提供的信息是否真实，可以根据职工提供的身份证件核实身份信息；通过职工提供的毕业证、学位证核实学历是否和企业的要求一致，是否学历为真实的，也可以去派出所和社保局核实是否真实。劳动者应该为用人...
【推荐】临时工被用人单位提前辞退是否能得到补偿

律师解析：临时工被用人单位提前辞退，如果临时工有重大过错的，一般不能得到补偿；如果用人单位有过错的，临时工能得到补偿。补偿的标准是根据临时工在单位的工作年限，每满一年支付一个月的工资。如果用人单位属于违法辞退临时...
【推荐】开除赔偿金怎么计算呢

律师解析：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区...
【推荐】企业职工工作满一年被开除有什么补偿呢

律师解析：解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金；如果用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿金标准的二倍支付经济赔偿金。法律依据：《劳动合同法》第四十七条经济...

H热门文章

劳务派遣

【推荐】劳务外包是临时工吗

劳务外包是不是临时工需要根据企业业务的具体情况来确定。法律依据：中华人民共和国劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除...
【推荐】劳务派遣合同的法律价值是怎样的

劳务派遣合同是用人单位与用工单位相分离的，那么关于劳务派遣合同存在的法律价值是什么?我们的实践中需要劳务派遣这种形式的出现，那么劳务派遣的好处在哪里呢?以及如何进行规范呢?现在本站将在下面的文章中为您分析劳...
【推荐】劳务派遣协议期限有多长

一、劳务派遣协议期限有多长根据《劳动合同法》第五十八条的规定，劳务派遣合同期限跟工资的支付如下：劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当...
【推荐】被公司开除员工赔偿有多少

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...

H热门文章

劳动争议

【推荐】之前公司拖欠提成不发几个月了怎么办

公司拖欠提成不发可以与公司协商解决，协商不成的可以申请劳动仲裁要求支付。由于公司未能按时发放提成，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队...
【推荐】违法解除劳动合同补偿金赔偿金怎么算

违法解除劳动合同的赔偿金是双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
【推荐】辞退无固定期限员工有哪些赔偿呢？

辞退无固定期限员工赔偿有封顶，按工作年限确定补偿金。用人单位违法解除或者终止无固定期限劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
【推荐】仲裁庭处理劳动争议的时效是如何规定的？

一、仲裁庭处理劳动争议的时效是怎么规定的？根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第34条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议的时效分别是：（一）对于职工一方当事人...

H热门文章

劳动仲裁

【推荐】被工厂无故辞退怎么办

律师解析：协商、仲裁或起诉。可以选择用人单位所在地或实际工作地的劳动保障部门投诉或者申请仲裁解决。但是需要您提供能够证明您与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同，没有合同的，其他如工作服、工作证明、工作邮件等书...
【推荐】工伤纠纷诉讼胜诉怎么好拿钱

律师解析：申请执行。劳动仲裁胜诉后，可以通过下列办法来拿到钱：如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，仲裁庭可以根据当事人的申请，裁决先予执行，并移送人民法院执行；对于其他的案件，则应当依照规定的期...
【推荐】劳动争议是否可以协议管辖？

律师解析：劳动争议不可以协议管辖。当事人协议管辖的案件只能是合同或者其他财产权益纠纷。劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法...
【推荐】遇工伤纠纷应该怎么办

律师解析：遇到工伤纠纷，有以下四种处理方式：(1)双方协商解决。(2)调解解决。不愿协商或协商不成的，可自愿申请调解。(3)仲裁解决。双方不愿或无法通过上述两种方式解决的，可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员...

H热门文章

工伤鉴定

【推荐】劳动能力鉴定需要提供哪些材料

一、劳动能力鉴定需要提供哪些材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：1、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;2、工伤职工的居民身份...
【推荐】庐阳区工伤伤残鉴定需要多久出结果

一、庐阳区工伤伤残鉴定需要多久出结果?工伤伤残鉴定一般60天就可以出鉴定结果。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名...
【推荐】工伤等级鉴定时间是多久

在工伤事故处理当中，需要我们仔细区分工伤鉴定与工伤认定。一般来讲，是需要先对受伤的职工进行工伤认定，在确认属于工伤伤害后再进行工伤鉴定。那么，你是否知道工伤等级鉴定时间是多久呢？详细内容请阅读下文了解。1、鉴定...
【推荐】怎样填写工伤评残鉴定表？

一、怎样填写工伤评残鉴定表?工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停...

H热门文章

工伤纠纷

【推荐】平昌县国有资产管理委员会与成都XX厂、平昌县XX公司商标权转让合同纠纷一审民事裁定书

起诉人平昌县国有资产管理委员会。住所地:四川省平昌县新XX。法定代表人阙作强，该委员会主任。委托代理人（特别授权）刘X，四川百坚律师事务所律师。委托代理人何羽轩，四川百坚律师事务所律师。本院收到起诉人平昌县国有资产...
【推荐】周X与湖南XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书

原告：周X，男，汉族，广东省连南瑶族自治县人，住连南瑶族自治县。委托代理人：陆X，广东中肯律师事务所律师。委托代理人：邓铁轩，广东XX。被告：湖南XX公司，住所地：长沙市浏阳市花炮大道。法定代表人：罗XX，系该公司董事长。原告周X诉被告...
【推荐】蔡XX与陆良XX厂、李XX等民间借贷纠纷申诉、申请民事裁定书

投资人：李XX，该厂厂长。再审申请人(一审被告)：李XX。再审申请人（一审被告）：薛XX。上述再审申请人共同委托诉讼代理人：李X，北京XX律师。上述再审申请人共同委托诉讼代理人：刘XX，北京XX律师。被申请人（一审原告、二审被上诉人）：蔡XX...
【推荐】上海高沛刀模经营部与上海XX厂买卖合同纠纷一审民事判决书

原告上海高沛刀模经营部。投资人方XX，总经理。委托代理人陈亮，上海XX律师。被告上海XX厂。投资人漆XX，厂长。原告上海高沛刀模经营部与被告上海XX厂买卖合同纠纷一案，本院于2014年6月26日立案受理后，依法适用简易程序审理，...

H热门文章

工伤认定

【推荐】工伤认定多长时间申请？

员工在工作期间受到意外伤害的，可以向劳动保障部门申请工伤认定，以获得工伤赔偿。不过，工伤认定是有一定时限的，如果超过一定时间未办理工伤认定，工伤员工就无法再获得相应的赔偿，给自己带来损失。那工伤认定多长时间申请?...
【推荐】工人上下班自己摔伤算不算工伤？

一、工人上下班自己摔伤算不算工伤?一般是不能算作是工伤的。工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿，包括治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费等费用。工...
【推荐】单位工伤认定时间超期怎么办？

单位工伤认定时间超期，依据劳动法规定，工伤申请应当在事故发生一年期限内申请，超过法律规定期限，劳动保障部门将不在受理，不能进行劳动能力鉴定，无法获得劳动保障部门的工伤保险待遇，工伤申请应当提供工伤认定申请材料，在认定...
【推荐】工伤认定去哪申请

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

H热门文章

工伤赔偿

【推荐】工伤交通事故怎么样双倍赔偿?

一、工伤交通事故怎么样双倍赔偿准备好工伤鉴定表向有关机构申请赔偿，然后在拿到了交通事故责任认定书之后，如果是对方的责任，就带上这个责任书向对方申请赔偿。工伤保险的赔偿和人身损害赔偿就是工伤交通事故的双倍赔偿...
【推荐】遇到工伤赔偿纠纷怎么样解决

一、遇到工伤赔偿纠纷怎么样解决1、协商赔偿：工伤赔偿纠纷发生后，可与使用者协商赔偿。2、申请调解：如果与用人单位协商不成赔偿事宜，可以向调解委员会申请调解。3、劳动仲裁：与用人单位协商解决不了，也无法达成调解协议的...
【推荐】工伤等级的认定是怎样的？

一、工伤等级的认定是怎样的?工伤等级的认定是根据伤残的程度划分为1级到10级伤残。伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残划分依据a.日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持;b.意识消失;...
【推荐】在工地受伤怎么赔偿

一、在工地受伤怎么赔偿申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求赔偿。赔偿计算：1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费2、交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职...

H热门文章

社保纠纷

【推荐】儿童医疗保险卡丢失如何补办

律师解析：医疗保险卡丢失可以补办的。一、具体办法如下：1、拨打医疗保险服务热线12333(24小时服务)进行电话报失。报失时，应据实提供参保人姓名、身份证号码、《医疗保险卡》卡号和单位名称等信息。经医疗保险工作人员确...
【推荐】失业金可以领多久

律师解析：1、失业前累计缴费满一年不满三年的，领取失业保险金期限最长为六个月。2、失业前累计缴费满三年不满五年的，领取失业保险金期限最长为十二个月。3、失业前累计缴费满五年不满十年的，领取失业保险金期限最长为十...
【推荐】养老保险发放公式

律师解析：计算公式：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2乘以缴费年限乘以1%=全省上年度在岗职工月平均工资。个人账户养老金=个人账户...
【推荐】社会保险投诉该找什么部门

律师解析：找当地人社局，投诉电话12333。任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计机关对属于本部...

H热门文章

工资福利

【推荐】工厂拖欠工资多久属违法

一、工厂拖欠工资多久属违法《劳动法》第五十条规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在...
【推荐】2021年春节期间加班工资算法有哪些

一、春节期间加班工资算法有哪些?春节法定节假日加班需要向劳动者支付三倍的工资报酬，而除夕属于正常的休息日，如果除夕加班需要支付两倍的工资作为相关的报酬。同时如果在剩下四天加班不能为劳动者安排补休的则需要支...
【推荐】清明节高速免费吗

清明节的小长假是大家出行的好时间，三天的假期适合短途旅行或者是回家扫墓。很多人都会选择自驾出行，这样时间上会相对于采用公共交通方便一些，可以自行安排时间。在跨市跨省的时候就需要走高速路，这就涉及到高速路缴费的...
【推荐】工龄工资怎么算?

一、工龄工资怎么算企业执行工龄工资的政策各不相同，可自主决定。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策确定每年多少钱，员工实际所得工龄工资为工作年限乘以分配标准;有...

H热门文章

高温补贴

【推荐】2024甘肃高温补贴标准是怎样的？

时间：2023-12-0805:09:32浏览：4592次来源：本站小编整理甘肃省的高温费是室外作业的人他每个月有300元。这个发放的月数通常是按照6月，7月，8月，9月来发放的，如果是在室内作业，那么相对会比较少一点，不过每月也可以发到200元，但如...
【推荐】高温补贴劳动法的规定是什么？

我国《劳动法》中并没有具体规定高温补贴的内容，但是各省市对高温补贴都有相关政策规定。1、日最高气温达到40℃时，当日应停止工作;2、日最高气温达到38℃时，当日工作时间不得超过4小时;3、日最高气温达到35℃时，应根据生...
【推荐】2021年陕西省高温补贴发放标准是多少

一、陕西省高温补贴发放标准是多少?1、陕西省高温补贴标准为每人每天25元，高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不包括在最低工资标准范围内。2、用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能...
【推荐】2021年辽宁高温补贴的标准是怎样的？

到了夏季，许多城市都处于高温的炙烤之中，在高温环境下，仍然有许多劳动者坚持在自己的工作岗位之上，这些劳动者相对于在有空调环境下工作的劳动者来说更容易发生中暑等情形。因此为了更好地照顾到这些劳动者，国家出台了高温...

H热门文章

居住证

【推荐】上海居住证办理流程是怎样的

一、上海居住证办理流程是怎样的1.申请人本人到居住地街道(乡镇)社区事务受理服务中心提交相关申办材料;2.居住地街道(乡镇)社区事务受理服务中心指导申请人填写《上海市居住证申请表》并确认签字，核对材料;3.对材料不...
【推荐】流动人口居住证明申请怎么办理？

一、流动人口居住证明申请怎么办理?1、申请人到居住地派出所，流动人口居住证明申请填写《居住证申请表》并签字，提交《居住证申请表》及证明材料2、相关部门审核：审核申请人的申领条件及证明材料(审核后退还)。3、人像采...
【推荐】北京市居住证明办理的方式是什么

(一)、居住证办理流程申请人到居住地派出所，填写《居住证申请表》并签字，提交《居住证申请表》及证明材料;相关部门审核：审核申请人的申领条件及证明材料;人像采集后，开具居住证受理回执。提醒：居住证每年签注1次，居住证办...
【推荐】北京居委会开居住证明需要什么材料

一、北京居委会开居住证明需要什么材料?(1)提供在申请单位近半年逐月缴纳的个人所得税完税证明(2)提供近半年逐月缴纳的社会保险证明(3)办证人员与聘用单位签订的劳动合同原件及复印件(4)企业法人营业执照副本或事业...

H热门文章

健康证

【推荐】健康证在什么地方办理

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
【推荐】山东办健康证免费吗

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
【推荐】北京办健康证在哪里办

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
【推荐】水果店健康证

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

H热门文章

劳动工伤法规

【推荐】宁波工伤伤残等级赔付标准

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
【推荐】工伤职工辞职补偿标准

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
【推荐】工伤四级伤残标准

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
【推荐】上下班交通事故工伤的法律依据是什么

每天就坐在办公室工作的这些工作岗位毕竟是少数的，现在绝大多数的员工都有可能会为了完成公司的业绩来回奔波于城市当中，所以上班的整个状态不一定就是全部在公司的。因此，只要是为了工作，工伤并不是局限于只在公司当中的...

H热门文章

劳动工伤案例

【推荐】如何办理工伤理赔

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
【推荐】工伤八级待遇

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
【推荐】受了工伤判定轻伤

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...
【推荐】劳动法中工伤工资奖金怎么算

工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体...

H热门文章

劳动监察机构

【推荐】劳动仲裁案件是否可以提反诉

一、劳动仲裁案件是否可以提反诉劳动争议仲裁能反诉。劳动仲争议仲裁反诉是指在已经开始的劳动仲裁或诉讼程序中，仲裁被诉人向仲裁申诉人或诉讼被告向本诉原告提出的，目的在于抵销或吞并本诉申诉人仲裁请求或本诉原告诉...
【推荐】什么情况公司属于违法解除劳动合同

(一)法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除根据《劳动合同法》第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同：1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职...
【推荐】新监察法什么时候颁布？

一、新监察法什么时候颁布?我国最早最开始发布的监察法是国务院在1990年发布的中国行政条例，在2010年的十一届人大代表会议有修正过。在今年也就是2018年三月第十三届人大代表会议一致通过了中华人民共和国监察法。二...
【推荐】劳动监察投诉后仲裁

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

H热门文章

劳动工伤

【推荐】就业协议书是三方吗

【推荐】协商不一致能否解除劳动合同?

【推荐】临时工签劳动合同后违约该怎么处理

【推荐】超过一年不签劳动合同怎么赔

【推荐】使用童工父母是不是犯法？

【推荐】女职工不得从事的劳动有哪些

【推荐】产假工资的发放标准是什么？

【推荐】根据法律的规定杭州社保补缴摇号吗？

【推荐】职工提供的信息企业怎样核实是否真实

【推荐】临时工被用人单位提前辞退是否能得到补偿

【推荐】开除赔偿金怎么计算呢

【推荐】企业职工工作满一年被开除有什么补偿呢

【推荐】劳务外包是临时工吗

【推荐】劳务派遣合同的法律价值是怎样的

【推荐】劳务派遣协议期限有多长

【推荐】被公司开除员工赔偿有多少

【推荐】之前公司拖欠提成不发几个月了怎么办

【推荐】违法解除劳动合同补偿金赔偿金怎么算

【推荐】辞退无固定期限员工有哪些赔偿呢？

【推荐】仲裁庭处理劳动争议的时效是如何规定的？

【推荐】被工厂无故辞退怎么办

【推荐】工伤纠纷诉讼胜诉怎么好拿钱

【推荐】劳动争议是否可以协议管辖？

【推荐】遇工伤纠纷应该怎么办

【推荐】劳动能力鉴定需要提供哪些材料

【推荐】庐阳区工伤伤残鉴定需要多久出结果

【推荐】工伤等级鉴定时间是多久

【推荐】怎样填写工伤评残鉴定表？

【推荐】平昌县国有资产管理委员会与成都XX厂、平昌县XX公司商标权转让合同纠纷一审民事裁定书

【推荐】周X与湖南XX公司建设工程施工合同纠纷一审民事判决书

【推荐】蔡XX与陆良XX厂、李XX等民间借贷纠纷申诉、申请民事裁定书

【推荐】上海高沛刀模经营部与上海XX厂买卖合同纠纷一审民事判决书

【推荐】工伤认定多长时间申请？

【推荐】工人上下班自己摔伤算不算工伤？

【推荐】单位工伤认定时间超期怎么办？

【推荐】工伤认定去哪申请

【推荐】工伤交通事故怎么样双倍赔偿?

【推荐】遇到工伤赔偿纠纷怎么样解决

【推荐】工伤等级的认定是怎样的？

【推荐】在工地受伤怎么赔偿

【推荐】儿童医疗保险卡丢失如何补办

【推荐】失业金可以领多久

【推荐】养老保险发放公式

【推荐】社会保险投诉该找什么部门

【推荐】工厂拖欠工资多久属违法

【推荐】2021年春节期间加班工资算法有哪些

【推荐】清明节高速免费吗

【推荐】工龄工资怎么算?

【推荐】2024甘肃高温补贴标准是怎样的？

【推荐】高温补贴劳动法的规定是什么？

【推荐】2021年陕西省高温补贴发放标准是多少

【推荐】2021年辽宁高温补贴的标准是怎样的？

【推荐】上海居住证办理流程是怎样的

【推荐】流动人口居住证明申请怎么办理？

【推荐】北京市居住证明办理的方式是什么

【推荐】北京居委会开居住证明需要什么材料

【推荐】健康证在什么地方办理

【推荐】山东办健康证免费吗

【推荐】北京办健康证在哪里办

【推荐】水果店 健康证

【推荐】宁波工伤伤残等级赔付标准

【推荐】工伤职工辞职补偿标准

【推荐】工伤四级伤残标准

【推荐】上下班交通事故工伤的法律依据是什么

【推荐】如何办理工伤理赔

【推荐】工伤八级待遇

【推荐】受了工伤判定轻伤

【推荐】劳动法中工伤工资奖金怎么算

【推荐】劳动仲裁案件是否可以提反诉

【推荐】什么情况公司属于违法解除劳动合同

【推荐】新监察法什么时候颁布？

【推荐】劳动监察投诉后仲裁

【推荐】水果店健康证