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单位规定产假只有98天
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单位
制度规定产假是98天加30天晚育,现在我要休产假了,单位却只给98天应该怎么办?
你好,1、协商
调解
。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法
部门
进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解,直接向
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁;对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉
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产假
单位
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