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企业与员工解除劳动合同证明
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劳动合同没有
到期
,企业与员工解除劳动合同
这种情况,企业需要提前30天通知员工,并按员工入职
时间
每满一年给予一个月工资的补偿金,这就是所谓的
1的来源,具体的补偿金计算方法可参考:遭遇裁员,该不该拿
离职
补偿(点击打开)。
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企业
员工
劳动纠纷
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