企业退休人员的调整办法和标准能是什么

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企业退休人员的调整办法和标准能是什么
企业退休人员的调整办法和标准能是什么
1、定额调整
文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
1月1日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加70元。
10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。
1月1日后参加工作、12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加63元。
1月1日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加10元。
2、挂钩调整
退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。
退休(职)人员、“五七家属工”按照本人12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。
3、倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:
12月31日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。