受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
精选律师 · 讲解实例
工伤鉴定材料
书面劳动合同或事实劳动关系证明、员工本人身份证、单位营业执照复印件关于伤亡事故情况的书面回复材料、所主张事实的相关证据材料、员工本人工作证和考勤记录卡、申请者受伤前三个月的工资表和招工表、员工首次医疗诊断书或病历本。不能，需职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书）