一、员工没入职受伤了算工伤吗
员工没入职受伤了，不能算工伤，认定工伤的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，而且存在劳动关系后用人单位才能为员工缴纳工伤保险费。即使在入职前已经签订劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
二、日结临时工受伤算不算工伤
日结临时工受伤算不算工伤，需根据以下情况判断：
1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别，只要付出了劳动，就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关系。所以一旦确定存在劳动关系，之后需要鉴定完工伤等级之后按照《工伤保险条例》来进行工伤赔偿。
2、伤害是否由工作造成。根据《工伤保险条例》第十四条规定，工伤的认定存在7种情况，并且每种情况都与工作相关，包括：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据上述文章中的内容，相信已经解答了员工没入职受伤了算工伤吗的问题。在日常生活中，我们应该要多了解学习一些法律知识，这样在遇到有法律问题时才能作出正确的判断，才可以更好的运用法律的武器来保护自己的合法权益。如果还有相关法律问题需要咨询律师，可以点击下方“立即咨询”按钮，本站网会匹配专业律师为您服务。
网站地图更多#工伤赔偿相关法律知识
1.3w 浏览文章仲裁委不宜裁决认定工伤吗1.5w 浏览文章工地突发意外事故怎么申请工伤认定?1.7w 浏览文章何种条件应当认定为工伤1.4w 浏览文章针对工伤认定不满意的有哪些解决途径?2.0w 浏览文章发生工伤认定争议怎么处理1.6w 浏览文章当发生工伤单位不给报时如何维护自己的权益1.8w 浏览文章工人高温作业中暑算工伤吗1.5w 浏览文章如何申请工伤复发确认1.5w 浏览文章工伤申报后多久才可以认定1.6w 浏览文章申请工伤认定提供的材料有哪些？1.5w 浏览文章高温下工作中暑了算工伤吗1.9w 浏览文章工伤认定期限是多久?1.4w 浏览文章工伤认定能申请强制执行吗1.8w 浏览文章工伤认定流程2.0w 浏览文章襄阳工伤计算方式是哪些?1.5w 浏览文章高温下中暑算不算工伤？1.7w 浏览文章退休人员发生事故是否不能认定成工伤1.5w 浏览文章工厂干活高温中暑算工伤吗1.2w 浏览文章高温岗位中暑是否属于工伤1.9w 浏览文章农民工晚上睡在工地死亡算工伤吗更多#工伤认定相关
咨询工龄年假新入职员工可以享受到么？351次阅读图文员工入职多长时间享受婚假？劳动者享有婚假，与其入职多久无关。婚假一般是三天，各地在通过地方《人口与计划生育条例》对婚假及相关待遇作出了不同的地方性规定，比如《北京市人口与计划生育条例》规定，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七日。劳动者婚假期间，用人单位应当依法支付工资。2023-12-101337次阅读文章员工兼职受伤算不算工伤？2023.03.138634次阅读咨询工龄年假新入职员工可以享受到么？336次阅读图文新员工入职多久才可以享受婚假不受入职时间的限制。女职工享受婚假产假，不受入职时间的限制，只要在职期间，结婚或生产就可以享受。2、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。3、任何单位或者个人不得剥夺劳动者休假、休息的权利。2023-12-11859次阅读文章兼职员工受伤算不算工伤？2023.03.072831次阅读咨询哪年入职的员工2017年可以享受10天年假354次阅读图文受工伤职工辞职后能否申报工伤员工离职后还能申请工伤。如果单位没有在规定的时间为员工提出申请的，则员工可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内自行向劳动保障行政部门提出申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2023-12-121115次阅读文章员工入职多久才能享受年假2023.03.125793次阅读咨询员工持临时身份证入职，员工可以拒绝入职吗317次阅读加载更多更多工伤认定最新文章
工地受伤无劳动合同的算工伤吗1228次阅读2023.12.29工伤超过一年期限了要怎么才能再认定工伤1833次阅读2023.12.29交通事故中同等责任是不是可以认定工伤1863次阅读2023.12.29劳动者违反操作流程导致受伤能够认定工伤吗1079次阅读2023.12.29报假工伤需要怎么样处理?1710次阅读2023.12.29