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用人单位员工管理制度范本
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人气:3.3W
律师解析:
一、入职指引入;
职与试用;
考勤管理。
二、考勤。
1、所有专职员工必须严格遵守用人
单位
考勤制度;
2、迟到、早退、旷工;
3、请假;
4、出差;
5、请假出差批准权限;
6、加班制度;
7、考勤记录及检查。
民事
主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
法律依据:
《中华人民共和国
民法
典》第八条
民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
TAGS:
劳动纠纷
用人单位
范本
管理制度
劳动保障
员工
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