一、发生交通事故可以索要什么赔偿交通事故理赔标准:1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定;2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定;3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的...
04-12
一、醉酒驾被撞了还要被拘役吗1、酒驾被撞住院了有可能会被拘役,根据《刑法修正案(八)》第二是二条的规定:“在道路上驾驶机动车追逐竞驶,情节恶劣的,或者在道路上醉酒驾驶机动车的,处拘役,并处罚金。”2、根据《道路交通...
04-04
一、学员开教练车撞死人驾校是不是有责任学员开教练车撞死人驾校有责任,在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车,在教练员随车指导下进行,与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员在学习驾驶中有道路交通安全违法行为或...
04-07
商事仲裁和劳动仲裁的区别有:1、两者适用的法律依据不同,商事仲裁适用的法律是《民法典》《仲裁法》等,劳动仲裁适用的是《劳动争议调解仲裁法》《劳动法》《劳动合同法》等。2、两者机构设置的不同,解决劳动争议的劳动争...
04-07
小轿车的验车时间规定:小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;超过6年的,每年检验1次;超过15年的,每6个月检验1次。法律规定,机动车辆应当按照期限进行安全技术检验。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法实施条...
04-07
一、单位没有提前30天通知终止劳动合同违法吗?是否违法需要根据单位终止劳动合同的原因分析,如果有正当理由终止劳动合就不违法。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形...
04-07
一、肇事逃逸交警找不到人怎么办?抓不到嫌疑人由保险公司先负责赔偿,没保险的有嫌疑人亲属负责,赔偿不了等待公安机关的处理。案发地交管局可以通过发协查通报、举报交通肇事逃逸车辆或者侦破线索。发出协查通报或者向社...
04-12
一、公安部对肇事后逃逸如何认定造成交通肇事后,肇事者为了逃避法律责任,而离开事故现场或者潜逃藏匿的,就是属于交通肇事逃逸。《道路交通事故处理程序规定》第一百一十二条本规定中下列用语的含义是:(一)“交通肇事逃逸”...
04-12
一、司机肇事逃逸受害者怎么处理受害方可以向救助基金管理机构请求交通事故社会救助基金,然后救助基金管理机构再向责任人追偿;也可以向人民法院提起诉讼,直接要求肇事车辆投保的保险公司请求赔偿。当行人遭遇了交通肇事...
04-12
一、事业单位加班工资的计算方式是什么用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以...
04-07
一、机动车肇事逃逸怎么处罚1、造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留;2、发生重大交通事故,构成犯罪,并逃逸,追究刑事责任,由公安机关吊销机动车驾驶证,并终生不得重新领取机动...
04-07
一、交通违法强制措施记录怎么处理强制扣留车辆的记录是属于行政处罚记录,行政处罚记录的影响是比较少的,处理好相关的违法行为就没事的。《中华人民共和国道路交通安全法》第八十九条行人、乘车人、非机动车驾驶人违反...
04-07
老板不给我们发工资,劳动者可以与公司协商,要求其在约定的日期及时支付工资;协商不成的,可以向当地的劳动局投诉,由该部门责令期限支付足额的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当...
04-04
一、开车无证驾驶把人撞死了会被判刑多久处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《刑法》第一百三十三条违反交通...
04-12
一、醉驾交通事故死亡赔偿标准怎么样醉驾交通事故死亡赔偿标准如下:1、被害人生前因抢救支出的相应医疗支出费用应当照实进行赔偿;2、死亡赔偿金按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准的二...
04-07
一、劳动工资诉讼时效多久?1、劳动工资诉讼时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当...
04-04
一、交通肇事逃逸需要坐牢吗?交通肇事逃逸不一定需要坐牢,造成交通肇事后逃逸的,要不要坐牢依据实际情况而定,如果是构成刑事犯罪的,一般是会被判处有罪的。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条【交通肇事罪;危险驾驶罪...
04-07
一、出了交通事故,该怎么索赔出了交通事故,应当按照警方的责任划分标准索赔,受害方可以要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费、营养费等费用;如果致残的还可以要求残疾赔偿金、被扶养人生活费...
04-04
一、肇事逃逸私了怎么处理?肇事逃逸私了由双方当事人协商处理。肇事逃逸私了,警察还应当按照程序进行行政、刑事处罚。私了是在民事纠纷的角度的处理办法,而肇事逃逸已经触犯了法律,构成了犯罪。《道路交通安全法实施条...
04-07
一、学车撞死人应该由谁赔偿学车撞死人的责任,需要根据案件的实际情况进行判断,存在以下三种情况:1、正常学车期间,事故责任由教练或驾校承担,学员不需要承担责任,而由于教练是驾校的员工,教学员是在执行工作任务,因此责任由...
04-12
一、劳动合同能够授权代签吗能够。签订劳动合同一般应当由劳动者本人亲自完成。若别人帮忙代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该当事人产生法律约束力。代签人必须符合法律规定。无论是谁代劳动者签...
04-07
一、劳动合同的生效的条件有哪些劳动合同的生效的条件:(一)劳动合同的双方当事人必须具备法定的资格,即公民个人必须具备劳动权利能力和劳动行为能力,而用人单位也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。(二)劳动合...
04-07
在劳动争议解决过程中,提出自己主张的当事人有举证责任。根据法律规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利...
04-12
一、辞职后是否要签保密协议书保密协议一般是在签订劳动合同时约定的,但劳动离职时,和用人单位协商一致的,也可以签订保密协议。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳...
04-04
一、员工在试用期工资打折合法吗是属于合法的,根据《劳动合同法》第二十条规定,劳动合同只是约定合同期间劳动报酬的,劳动者在试用期的工资按照不低于劳动合同约定的工资的80%支付,并不得低于当地最低工资标准。用人单位...
04-08