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劳动合同试用期违约金
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在试用期解除劳动合同,是否需要赔偿违约金
首先,如果你是在试用期,你可以随时走人。
其次,如果过了试用期,你有权提前三十天通知
单位
解除劳动关系,而不用
承担
任何责任。
最后,单位约定
服务
期的行为是违法的,以此设定违约机也是是违法的。
TAGS:
劳动合同
违约金
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劳动纠纷
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