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劳动合同没有约定试用期
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劳动合同没有约定试用期辞职会扣工资吗?
1、
单位
严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等,补缴
社保
.支付加班工资 3、属于劳动
纠纷
,应该尽快去提出
劳动仲裁
,你不需要承担任何责任,可以随时
离职
。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的,比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。
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试用期
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约定
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