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开除孕妇怎么赔偿
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开除孕妇怎么赔偿
根据《劳动合同法》第42条规定,在孕妇没有严重
违纪
的情况下,公司将其开除,此情形属于违法解除,公司应当
支付
经济赔偿金,具体:孕妇在
单位
工作满一年以上,每一年支付两个月,不满半年支付一个月,满半年不满一年的按照一年算。
TAGS:
赔偿
劳动合同
劳动纠纷
开除
孕妇
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