律师解答:至多需要四十日。律师解析:重大疾病的保险理赔,一般至多需要四十日。1、其中保险人作出核定的期限至多是三十日,但是保险合同另有约定的除外;2、如果核定予以理赔的,则应在与被保险人或者受益人达成赔偿或者给付保...
07-05
在工作期间突发疾病死亡算工伤吗如果雇佣者是企业等用人单位,则在工作期间突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时内死亡的,视为工伤,即当做工伤处理。用人单位买有工伤保险的,由社保机构支付工伤保险待遇;没有购买工伤保险的...
04-25
哪些疾病可以监外执行1、有严重疾病需要保外就医的。至于罪犯所患何种疾病属于严重疾病,需要保外就医,需要由执行机关根据省级人民政府指定的医院开具的证明文件,依照法律规定的程序来确定。以防止一些人利用此规定,逃避...
12-13
取保候审严重疾病范围对于哪些严重疾病可以申请取保候审,可以参照《罪犯保外就医疾病伤残范围》、《保外就医严重疾病范围》确定。病情程度需达到严重状态,不适宜继续关押。如有精神病,心血管疾病,传染病,呼吸系统疾病,消化...
04-24
借贷民事起诉状借贷民事起诉状原告:____,性别:____,____岁,____族,家住:____,身份证号:____,联系电话:____。被告:____,性别:____,____岁,____族,家住:____,身份证号:____,联系电话:____。诉讼请求:一、判令被告____偿还借款____元。从到期...
03-03
交通事故诱发其他疾病怎么赔偿一般都是协商而定医疗费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关...
02-10
工作期间突发疾病,能认定为工伤吗一、工作期间突发疾病算不算工伤1、工作中突发疾病不一定算工伤。由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。如果是在工作时...
06-20
重大疾病请半年病假是有工资的。病假工资的基数按照以下三个原则确定:劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准...
12-02
领低保的24种大病需要注意申请领低保,身患疾病是一方面,同时也还需要满足其他低保的条件。否则的话,也无法申请领取到低保。另外,现在卫生部规定的重大疾病将原来的二十四种改为三十六种,包括:1、恶性肿瘤2、急性心肌梗塞3...
05-15
劳动法辞退员工补偿标准一、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条规定之情形,且用人单位据此与劳动者解除劳动合同,用人单位无需向劳动者支付任何赔偿。二、用人单位依据《劳动合同法》第四十,四十一条之规定,与劳动者解除...
04-23
婚前隐瞒重大疾病怎么办婚前隐瞒重大疾病,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自知道或者应当知...
11-16
环境污染由于人们对工业高度发达的负面影响预料不够,预防不利,导致了全球性的三大危机:资源短缺、环境污染、生态破坏。环境污染指自然的或人为的破坏,向环境中添加某种物质而超过环境的自净能力而产生危害的行为。(或由于...
11-18
在工地上突发疾病工伤不算如果在48小时内抢救无效死亡的属于工伤,如果因工作引起的属于职业病,如果是自身身体造成的,不算工伤,但如果公司没有为伤者购买医疗保险的,可以要求赔付医疗保险应报销部分并可以要求病假。如需帮...
04-01
哪些疾病不允许结婚一、是指定传染病;二、是严重遗传性疾病;三、是有关精神病:有关精神病,是指精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他重型精神病。四、有下列情形之一的,禁止结婚:(一)直系血亲和三代以内的旁系血亲。...
12-15
劳动者发生重大疾病劳动合同应怎样办理《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作...
07-06
无效婚姻的疾病都包括哪些无效婚姻的疾病包括:1、严重遗传性疾病:是指由于遗传因素先天形成,患者全部或者部分丧失自主生活能力,后代再现风险高,医学上认为不宜生育的遗传性疾病。2、指定传染病:是指定传染病是指《传染病防...
01-08
劳动法医疗期劳动部1994年颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,1995年颁布的《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉》对员工的病假及其工资问题有明确规定。1、《企业职工患病或非因工负伤医疗...
12-02
一、员工在工作中突发疾病,是不是是工伤工作中突发疾病是不是算工伤,要看具体情况。如果员工在工作中突发疾病,要想认定是不是属于工伤,关键还是要看突发疾病后引发的后果。在工作过程中,出现以下两种情况之一的,那会被认...
01-07
一、在建筑工地突发疾病死亡怎么处理可认定未工伤,用人单位补助一次性工亡补助金、丧葬费、供养亲属补助金。一次性工亡补助金的标准为上一年度平均收入的20倍,建筑工地突发疾病死亡视同工伤的情况,家属可申请工伤认定,丧...
06-17
医疗保险能报销多少(一)职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用,由统筹基金按以下比例支付,但个人也要负担一定比例:1、职工就医,由统筹基金支付80%,个人自付20%2、退休人员就医,由统筹基金支付85%,个人自付1...
11-23
在工作期间突发疾病算工伤吗,法律是如何规定的劳动者在工作期间突发疾病,如果是在工作岗位上,且突发疾病死亡或者在两天内经抢救无效死亡的,算工伤。如果不是在工作岗位上,或者没有死亡后果的,一般不算工伤。...
03-25
婚前隐瞒疾病,发现后能离婚吗1、一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;不如实告知的,另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。一方隐瞒法律上禁止结婚的疾病或生殖器疾患的,法院会支持另一方提出的离婚请求,法律...
05-07
傅女士与黎先生相恋一年后,愉快地走进婚姻殿堂,但令傅女士没想到的是,三个月后的一场变故将所有憧憬击溃了。丈夫黎先生在当地一家医院口腔科拔牙后,连续十多天出血不止,经不断询问及医院方的诊断,傅女士才得知丈夫患有严重...
07-06
职工医疗保险缴费年限根据《社保法》规定,参加职工医疗保险,达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照规定享受基本医疗保险待遇;未达到规定年限的,可以缴费至规定年限。为保持统筹基...
07-06
如何申请取保候审被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属和律师申请取保候审应当采用书面形式。有权决定的机关应当在收到书面申请后7日以内作出是否同意的答复。对符合取保候审条件并且提出了保证人或者...
06-17