在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他...
11-23
虽然我国劳动法律法规规定,企业招收员工,必须与员工签署劳动合同,按时发放工资,但仍有许多企业不遵守该项规定,以各种眉目克扣劳动者的工资等应得报酬损害劳动者的利益。对此,劳动者也应该拿起法律的武器保护自身利益。进公...
02-22
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
03-17
办入职没有签合同怎么办1、不签劳动合同,单位存在严重违法。劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。2、因为单位的违法行为,你可以随时辞职,并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资(最多11个月)等,支付加班工...
01-28
如今毕业的大学生越来越多,许多学生都面临找工作的压力。许多企业作为考核人才的标准都会利用试用期来看你是否能够胜任这项工作也是我们确定是否继续从事这一行业的重要指标。许多人不理解试用期的含义,无法在试用期期...
02-22
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根...
11-25
大家辛苦的找到工作以后,只工作了就好,还没来得及办理入职手续就已经辞职了,那么没办入职辞职有工资吗。这样的情形相信不少朋友都亲身经历过。一般情况下都会有工资的,但是也要根据具体的情况来确定,接下来,小编将详细分析...
06-13
我们都知道新人在进入任何一个单位或公司都需要过了试用期才能成为正式的员工,如果在试用期表现的不好,用人单位完全可以把你辞退,那一般试用期是多久呢,什么时候才转正呢,那就来了解一下新人试用期多久办入职?下面就来听听...
10-30
在法律允许的情况下,行政机关可以允许公民或企业从事一些特定的事项,而这些事项也就是行政许可事项。通常,行政许可的内容是国家一般禁止的活动。设定行政许可,应当遵循经济和社会发展规律,有利于发挥公民、法人或者其他...
11-23
我们在寻找工作的过程中,会对符合期望的企业投递简历,经过层层的面试,我们获得企业的入职通知。在入职后,我们会进入一段时间的试用期,但是存在一种情况,就是员工还没有办理入职的手续就存在不适合岗位情况的事情出现。员工...
10-27
大学生毕业后,就要走入社会,到不同的单位工作。很多毕业生思想比较单纯,并没有实习或者工作经验,应聘到单位后,也稀里糊涂的办了入职手续。这样今后一旦同单位发生纠纷,是不利于自身维权的。那么新员工办入职要注意什么?下面...
04-12
当我们在各大公司招聘的过程中,通过一系列的笔试和面试,终于成功的时候,入职是成为公司正式员工的必经途径。对于一些新公司而言,如果没有相应的经验,那么对于公司入职方面的事情,存在很多问题。接下来,本站的小编将为大家介...
08-12
我想知道去上市公司办入职很麻烦吗上市公司办理入职手续所需材料1、员工个人简历1份2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件)3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的...
12-03
员工到新公司上班,都会先办理入职手续的。入职过程:到新公司报到,都会需要填写入职表——提交相关资料——人事根据这些资料,为新员工建立档案,等所有程序办完后,该员工即成为公司的一部分。新的工作,新的环境,所有的一切都需...
06-28
公司叫我去办入职是开始上班吗?参加工作时间,是指开始正式上班的时间。入职时间,指的是在工作中任某个工作职务(现职)的开始时间。一般讲,只有在刚参加工作时即担任的工作职务,且在填表时还担任这个工作职务,才会出现参加工作...
11-23
一、办入台证需要什么资料?1、《大陆地区人民来台从事个人旅游申请书》申请书应详细如实填写,不得空白,如无数据,亦要填写“无”(所填联系电话一要能联系上本人,现职填某某单位某某职位,学生填学校名);2、往来台湾通行证扫...
01-16
结婚是人生大事之一,最值得高兴的事情。在中国,符合法定结婚条件的男女。只有在办理结婚登记以后,其婚姻关系才具有法律效力,受到国家的承认和保护。国家实行结婚登记制度,可给予争取婚姻自主的男女及时地法律援助,保护基于...
06-04
传统家事纠纷案件,一般是指涉及家庭内部成员之间的案件,如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等,现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚生子女否认、生父确认、同居关系...
08-09
劳动者在与用人单位签订了劳动合同之后要解除劳动合同话是有几种方式的,劳动者可以与用人单位进行协商解除劳动合同,但是用人单位如果是要与劳动者解除劳动合同的话是需要符合法定的解除条件的,关于离职后去新单位办入职...
11-25
律师解析:可以要求赔偿。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
07-06
干了七八天不办入职有工资么,具体的规定是什么干了七八天不办入职有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或是否办理入职,用人单位都必须付给相应的报酬。用人单位拒绝发放的,劳动者可以到当地有管辖权的劳动...
02-01
可以。用人单位在雇佣劳动者时,要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他,会不与劳动者签订合同,这是违法的行为。没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。《劳动合同法实施...
01-30
一、工作办入职是开始上班吗一般入职之后当天或者1天之后就开始上班1、组织新员工培训。2、相应职能专业技术培训3、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训。4、一般办...
10-21
员工被企业聘用之后,企业会通知员工办理入职手续。办理入职手续的目的在于与企业签订劳动合同,确立劳动关系,在之后的工作过程中,员工就可以享受到企业所提价匠薪酬福利。但有的员工在入职一段时间公司仍然没有通知其办理...
07-26
公司有上市公司和普通公司,一般上市公司规模都比较大,员工人数也比较多。如果你被上市公司录取,那么你是很幸运的,但是,在上市公司入职办理入职手续是相对于普通的公司要繁杂一些的。那么上市公司办入职很麻烦吗?下面本站小...
08-16