不签劳动合同违法吗用人单位不签订劳动合同属于违法行为。根据《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规...
03-25
房屋租赁合同没到期可以不租吗可以不租,但是押金可能不会退还。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。《合同法》规定:当事人一方不履行合同义务或者履行...
11-26
兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。...
03-08
签了劳动合同还要签三方协议吗还要签;在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,...
03-06
如果对方不签离婚协议怎样处理如果对方不签离婚协议,可以提起离婚诉讼。《民法典》规定,夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂...
01-11
交通事故认定书对方不签字如何处理有的当事人在发生交通事故后,对交警出具的交通事故认定书对方不签字。当事人签字与否,并不代表当事人对认定书的认可,这只是交警部门的一种送达方式。当事人拒绝签字的,可在七日内通过邮...
02-24
不签劳动合同的风险1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
12-13
一、试用期不签劳动合同有哪些后果试用期不签劳动合同是不合法的。用人单位应当应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动...
01-07
单位不签劳动合同怎么赔偿没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。另外,劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。一般而言,没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合...
11-26
公司劳动合同一直不签怎么办签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,一些用人单位为了尽可能的降低成本,不愿意对工人承担应有的责任,不愿意与就业者签订劳动合同。这种情形下,可以采取以下方法...
11-28
不签劳动合同的风险1、未签合同根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工...
12-13
小厂要签劳动合同吗,可以不签署吗不可以的。根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应...
01-08
一个月不签劳动合同给双倍工资法律依据是什么用人单位自用工之日起超过一个月不与劳动者签订书面劳动合同的,应当向劳动者支付双倍工资。这是劳动合同法对于用人单位不与劳动者签订合同时的惩罚性规定。所以,即使是由于...
02-05
一、公司不签劳动合同开除怎么赔偿?1、公司不签劳动合同被开除,可能会获得单位支付的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二...
01-08
一、一般不签劳动合同的二倍工资的诉讼时效为多久未签订劳动合同双倍工资诉讼时效的规定是一年的时间。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其...
01-11
兼职需要签劳动合同吗根据《劳动合同法》的相关规定,兼职属于非全日制用工,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议或者签订书面合同,但不得约定试用期。...
03-08
买卖不破租赁,但合约要重签吗?你都知道买卖不破租赁了,就按这个行使权利呀。你与原业主之间的房屋租赁合同受法律保护,基于买卖不破租赁的原则,该合同自动适用于新业主,就是大学。大学必须遵守原租赁合同的约定,在合同到期前...
02-28
小公司不签劳动合同模板1很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦,就想小公司不签劳动合同,如果签订了合同,劳动者总是要求按照合同办,这样他们单位一方临时变卦就比较棘手。按照法律规定双方建立劳动关系就要缴纳社保,签订合同只...
12-30
签劳动合同不签三方可以吗很多人不清楚签劳动合同不签三方可以吗,具体来说是三方协议主要是约束毕业生,学校,用人单位的,一般毕业后还是需要签订劳动合同的。现在学校的做法是不合理的,到时候会以就业的身份给你发报到证,你...
12-16
一、个体不签劳动合同会怎样?个体不签劳动合同会需要支付双倍的工资。自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济...
12-15
单位不签劳动合同怎么赔偿没签劳动合同,作为劳动者可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资。另外,劳动者还可以主张解除合同的经济补偿金。一般而言,没签劳动合同的可以算作是无固定期限的合...
11-26
一、不签劳动合同老板不发工资怎么办?1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,可以依法向人民法院提起诉讼。二...
12-15
律师解析:1、在入职一个月内未签订劳动合同,不是违法的,只在要在一个月内签订即可,未超过一个月,那么未签订劳动合同是得不到赔偿支持的。2、在试用期期间,被单位以不符合录用条件辞退,是没有经济补偿的,如果是无故辞退的话,是...
12-14
厂里不签劳动合同怎么办关于厂里不签劳动合同怎么办的回答为劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳...
12-03
一、不签劳动合同在哪里申请仲裁?1、不签劳动合同到用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的...
12-04