劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
02-14
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体...
01-01
电影片保底分成发行放映合同书甲方:_________________住所地:_______________通讯地址:_____________邮政编码:_____________电话:_________________传真:_________________电子信箱:_____________法定代表人:___________乙方...
05-12
一、成都社保缴保底基数是多?在成都养老保险的最低缴费基数是2697元,其他社保的最低缴费基数是3236元,社保的缴费上限是17317元。社保的缴费比例是:1、养老保险:单位承担比例为16%,个人承担比例为8%。2、医疗保险:单位承担...
11-26
LPGP签订的《合伙协议》中的“保底条款”无效一般来说,LP与GP之间的《合伙协议》均会约定:私募基金投资购买人作为“有限合伙人”不参与合伙实际经营,委托作为“普通合伙人”的私募基金受托管理人管理、执行合伙事务。但...
01-11
治安管理是治安行政管理的简称,是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。治安管理的任务主要有四方面,维护社区治安秩序维护社区治安秩序;预防、发现和...
01-01
合伙联营是一种联营组织,但不具备法人资格,它的民事主体仍然是参加联营的各成员。因而,对联合体的债务,由联营各方承担无限责任或连带责任。根据规定,企业之间或者企业、事业单位之间联营,共同经营、不具备法人条件的,由联营...
01-01
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班...
12-01
一、成都社保缴保底基数是怎么规定的?1、基本养老保险最低缴费基数:2388元,最高缴费基数:17908。单位承担比例:19%,个人承担比例:8%。2、失业保险最低缴费基数:3255元,最高缴费基数:16274。单位承担比例:0.60%,个人承担比例:0.40%...
08-24
一、成都社保缴保底基数具体是多少?成都社保缴保底基数是2966元、3236元,具体缴纳情形如下:(一)、工资收入低于缴费基数下限标准(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限,其他险种以全口径省平工资的60%计算下限)(元/月)...
06-24
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
01-01
LPGP签订的《合伙协议》中的“保底条款”无效一般来说,LP与GP之间的《合伙协议》均会约定:私募基金投资购买人作为“有限合伙人”不参与合伙实际经营,委托作为“普通合伙人”的私募基金受托管理人管理、执行合伙事务。但...
11-02
LPGP签订的《合伙协议》中的“保底条款”无效一般来说,LP与GP之间的《合伙协议》均会约定:私募基金投资购买人作为“有限合伙人”不参与合伙实际经营,委托作为“普通合伙人”的私募基金受托管理人管理、执行合伙事务。但...
11-02
移动违约金收费只要事实上移动公司没有给你联系过或即使联系过没有证据,那么诉讼时效就已经超过了。移动公司要求你支付话费以及违约金的主张就不应得到支持。 由于你本身没有错误,是由于朋友的疏忽,移动公司管理...
12-11
工伤期间工资怎么发放根据《工伤保险条例》第三十三条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
12-02
自愿加班有加班费吗(1)自愿工作的不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是“用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工作”,即由用人单位安排加班的,用人单位才应支付加班工资。如果员工的工作既不是用...
11-30
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
01-01
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例2018最新最全劳动法规定,销售人...
01-01
工伤认定步骤申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金...
11-16
一、东莞劳动合同保底是多少?东莞劳动合同保底由每月1310元提高到1510元。劳动者的工资与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,工资总额也就越高,其月实际工资=月工...
07-19
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
01-01
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利...
07-07
电影片保底分成发行放映合同甲方:_________________住所地:_______________通讯地址:_____________邮政编码:_____________电话:_________________传真:_________________电子信箱:_____________法定代表人:___________乙方:__...
01-15
电影片保底分成发行放映合同(一)甲方:_________________住所地:_______________通讯地址:_____________邮政编码:_____________电话:_________________传真:_________________电子信箱:_____________法定代表人:___________乙方...
05-12
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
01-01