现如今,我国已经从“单独二孩”过度到了全面开放二胎,而其实二胎对应的应该是二孩政策。不得不说,现在只要是有条件的家庭,其实都是在生育第二个孩子了的。而在涉及到二胎的问题上,其实我国也是不断的在完善之前的法律规定...
03-15
我国法律对孕期妇女休产假的时间以及产假待遇、工作安排都是有明确规定的,这是对孕期妇女的保护措施,我国是鼓励晚婚晚孕的,对待晚育产假国家规定是什么?晚育产假比普通产假所受的待遇更为优厚,下面主要来看看晚育产假国家...
09-09
晚育产假是多长时间晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1...
01-28
山东省晚育产假多少天?二胎产假多少天?对于山东省晚育产假多少天这个问题,目前是158天,包括国家法定的98天和山东的60天。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,山东省女职工生育的,享受产假98天,难产的延长15天...
03-13
请问生育保险晚育津贴怎么计算呢?你好,关于你们提出的生育保险晚育津贴怎么计算这个问题,你们符合领取晚育津贴的条件,但是晚育津贴只能由夫妻一方领取,实际上应该由休晚育假的一方领取。晚育产假是30天,晚育津贴就是:职工所...
02-01
北京市晚婚晚育产假是怎么放的呢?北京市晚婚晚育产假的规定是:国家机关工作人员、企业、事业单位职工晚婚的,除享受国家规定的婚假外,增加婚假10天;晚育的,除享受国家规定的产假外,女方增加产假30天,男方享受护理假7天;在产...
04-29
现如今,我国已经从“单独二孩”过度到了全面开放二胎,而其实二胎对应的应该是二孩政策。不得不说,现在只要是有条件的家庭,其实都是在生育第二个孩子了的。而在涉及到二胎的问题上,其实我国也是不断的在完善之前的法律规定...
03-15
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-15
男方护理假津贴夫妻双方均参保并且缴纳了生育险,男方在女方生产前连续缴纳6个月社保,可申报男方护理假津贴。而女方在生产前连续缴纳6个月生育登记后,可享受免费产检和生产减免以及生育津贴。夫妻双方中女方没有缴纳社保...
04-26
2018晚婚晚育产假多少天国家法定晚婚晚育产假规定您好,很高兴为您解答。①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
04-09
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。精选律师·讲解实例劳动法几岁算童工《未成年人保护...
03-15
一、晚育的年龄起限是多少岁?《民法典》(自2021年1月1日起实施)第1047条,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。男25周岁,女23周岁以上结婚为晚婚,已婚妇女24周岁以上或晚婚后怀孕生育第一...
03-15
2023晚婚晚育产假多少天国家法定晚婚晚育产假规定您好,很高兴为您解答。①按《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天...
02-15
生育津贴晚育年龄生育保险津贴,与晚育年龄无关。换句话,在假期等待遇上有区别,但在津贴上没有区别。一、生育保险享受对象:1、女职工生育保险连续缴费满一年的;2、男职工,在其配偶生育前,生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须...
02-25
一、晚育年龄规定是怎么样的?国家法律经取消了晚育年龄的规定;新的《民法典》(于2021年1月1日实施)《女职工劳动保护规定》规定的女职工产假为90天,《劳动法》规定为“不少于90天”。《规定》参照国际劳工组织有关公约关于...
08-26
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
07-15
湖北省是否有陪产假?《湖北省人口与计划生育条例》湖北晚育护理假10天第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外,增加婚假15天;已婚妇女晚育的,除享受国家规定的产假外,增加产假30天,并给予其配偶10天护理假。婚假、产假...
12-03
现如今,我国已经从“单独二孩”过度到了全面开放二胎,而其实二胎对应的应该是二孩政策。不得不说,现在只要是有条件的家庭,其实都是在生育第二个孩子了的。而在涉及到二胎的问题上,其实我国也是不断的在完善之前的法律规定...
03-15
晚婚晚育作为过去数十年我国一直秉承坚持的政策,的确为我国今年经济发展与国民素质的提高做出了巨大贡献。虽然随着老龄化来临,这项政策不再坚持,但了解晚婚晚育规定可以帮助我们更好了解我国国情,所以下面就跟本站小编一...
08-26
一、法定的晚育假是怎样规定的1、晚育的定义。女年满24周岁的初育为晚育。2、初育年龄的计算方法,以孩子出生的日期为准。计算公式:初育年龄=孩子出生的日期-母亲出生的日期。3、注意事项:(1)、晚育以女方年龄为准。只要...
01-28
在我国多年以来一直提倡的是晚婚晚育的政策,每个用人单位都会为了劳动者购买相应的生育保险并且会在生产的时候放相应的产假,那么晚育产假是如何计算的呢?下面大家就跟小编一起来看看吧。晚育产假规定我国《婚姻法》规...
11-10
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
03-15
生育津贴晚育年龄生育保险津贴,与晚育年龄无关。换句话,在假期等待遇上有区别,但在津贴上没有区别。一、生育保险享受对象:1、女职工生育保险连续缴费满一年的;2、男职工,在其配偶生育前,生育保险连续缴费满一年的,且配偶必须...
02-01
我国有很多的节假日,比如我国的法定节假日,国庆节,劳动节,端午节等等节日,国家规定,无论是在工作的员工还是在校的大学生都可以休假,除了法定的节假日外,还有一些法律规定的特殊的假期,比如婚假,丧假等等,丧假用人单位还要补偿员...
05-14
国家规定产假喂奶时间是多长时间根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条规定:对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺...
01-28