劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队,一般在是设立在区县的,市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显,这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然,对于一些劳动违法行为,当事人可以向劳动监察大...
05-08
工伤保险网上申报手册怎么写?具体如何申报?启动网页浏览器,登录人力资源和社会保障平台,点击红框所示连接,可进入工伤保险的登录界面,在登录处输入中心分配的用户名、密码和验证码,点击登录即可进入工伤险网上申报系统,若用...
04-11
家庭暴力实施者承担哪些责任1、民事责任。根据新婚姻法的规定,家庭暴力是法定离婚理由之一,而且受害者可以要求家庭暴力实施者承担损害赔偿的民事责任。2、行政法律责任。根据治安管理处罚条例的规定,对实施家庭暴力尚未...
03-20
员工手册的制定,首先应该建立在合法的基础上,其内容应当包含以下部分:1、公司的经营理念;2、人事政策;3、考勤制度;4、薪资及福利;5、差旅报销办法;6、安全卫生;7、保密义务;8、行为规范;9、附则。法律依据:《中华人民共和国劳动...
02-02
如何辞退员工劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事...
02-10
员工手册与劳动法冲突怎么办?《劳动合同法》第八十条规定:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《劳动合同法》第八十...
11-23
养老保险办理流程养老保险办理流程详细介绍养老保险办理几乎是每个人都需要的,下面我们就以企业与自由职业者办理养老保险为例:企业养老保险办理流程(一)到三楼领取新参保企业报表。(二)携带地税登记表原件及复印件;企业...
03-02
劳动监察机构其实主要就是指劳动保障监察大队,一般在是设立在区县的,市一级的往往就是劳动保障监察总队。很明显,这些劳动监察机构主要就是在劳动方面进行保障、监督的。当然,对于一些劳动违法行为,当事人可以向劳动监察大...
03-18
违反工厂员工手册辞退赔偿吗员工违反工作手册,造成重大损失被辞退时,单位不需要支付赔偿,也不需要给经济补偿金,若是单位没有正当理由,违法解除劳动合同,辞退员工的,要给双倍的经济补偿金作为赔偿。...
12-15
一、进京户口完全手册中迁移户口需要什么?一般来说个人申请、迁出地的准迁证、迁入地的准迁证、身份证明,去原籍的派出所办理一下就行了。但是户口迁移的情况多多,就看属于哪一种了。户口迁移,应遵循人户一致和居住地登...
03-15
一、劳动手册没交可以随时辞职吗?不可以,员工可随时辞职的情形如下:1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;4、用人单位的规章制度违反法律...
12-14
职工养老保险中断5年了,能续费吗?个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外,根据不同情况还应提供以下材料:(1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件;(2)解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、有效身份证及复印...
03-02
公司员工手册是否有法律效力1、公司员工手册一般是有法律效力的。2、劳动合同与员工手册都具有法律效力,前提是内容不违反国家法律法规。一般来说,员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律...
04-06
不一样,计划生育服务手册是宣传资料,准生证是国家颁发允许的生育证。《计划生育服务手册》是计划生育行政管理部门及时掌握育龄妇女孕育信息,育龄夫妻办理《独生子女父母光荣证》、享受有关计划生育优先优惠服务的重要依...
12-21
职工养老保险手册本人已经下岗了,从1992年开始本单位为我缴纳养老保险金直到2002年,接下来的全是自己出资交的,已经总共交了18年左右了,已经超过15年了,不知道还要不要再交下去呢?是不是现在不交也是可以的啊,只是以后的退休...
03-02
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...
11-24
扶贫手册异地住院可以报销的吗1.异地报销一般有两个主要条件,一是你的社保有连续缴纳,没有断保;二是经过备案了,而且是在备案医院看的病。只要符合这两个条件应该就可以报销。至于报销的比例,那要看你看的什么病,用的是什么...
05-08
1、一般来说,员工手册中记录的都是单位制定的规章制度,如果手册内的内容没有违反放律法规的规定,即使在职工看来有不利于员工的条款,也是有法律效力的;2、签收了就意味着你对该手册内容已经知悉,充分了解了单位的规章制度,如...
11-21
产品质量法依据《产品质量法》第四十条关于“销售失效、变质产品的,责令停止销售,没收违法销售的产品和违法所得,并处违法所得一倍以上五倍以下罚款,可以吊销营业执照;构成犯罪的,依法追究刑事责任”的规定,向工商行政管理...
11-30
一、最新征地补偿安置法律政策手册是如何规定的?1、搬迁补助费(含电话、有线电视、空调、水表、电表、家电家私等搬迁涉及的一切搬迁费用)拆迁人对在规定时间内签订拆迁补偿安置协议并完成搬迁的被拆迁人,本村户籍人口...
11-21
公司破产养老保险怎么办原公司破产倒闭以后,需要将个人社保由原工作单位转移出来,因为个人社保是可以累积缴费年限的,所以说从原工作单位转移出来是十分有必要的,如果当事人有新的工作单位,那么就可以转移到新的工作单位,继...
03-02
律师解析:员工手册是否具有法律效力主要取决于企业有没按照法定程序和符合法律法规的要求进行制定,只要按照劳动法的相关规定进行制定,履行了相关程序,员工手册则有效。从法律意见上来讲,在这些程序中,没有明确规定员工是否...
03-01
一、公司员工手册、规章制度未经公示、投票、签字是否有效?公司履行民主程序和公示程序是法定要求,主要方式主要由以下几种:一、会议或培训。如开会讨论,组织规章制度知识考试,组织培训等。同事保存会议或培训的记录,并让员...
12-08
什么是知识产权管理知识产权管理是指国家有关部门为保证知识产权法律制度的贯彻实施,维护知识产权人的合法权益而进行的行政及司法活动,以及知识产权人为使其智力成果发挥最大的经济效益和社会效益而制定各项规章制度、...
03-08
律师解析:编写员工手册时要遵守以下原则:合法原则、诚实信用原则、公平原则、公正原则、公开原则、权责平等原则、讲求实际原则。根据相关法律规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行...
02-21