各大城市开始征收房产税,请问房产税如何征收随着各大城市房产税征收以来,房产税如何征收已慢慢成为大家所关心和热议的问题了。房产税如何让征收?首先,我们先了解下什么是房产税?房产税是以房屋为征收对象,按房屋的计税余值...
11-30
代书遗嘱需要注意的事项有哪些1、代书遗嘱必须有两个以上见证人在场见证。2、见证人的见证必须是全程见证、同时见证。即见证人必须从始至终一直在场,并且同时在场,不能先后见证。3、见证人必须是具有完全民事行为能力...
01-27
上海2023年基本工资上调多少?基本工资除以多少天?基本工资?上海每年4月1日会上调社会最低工资标准。现在最低工资是2190元,4月我估计会上调到2400元左右。至于基本工资上调那是各个单位的事,国家并不强制必须上调,只要职工...
02-25
工伤期间工资怎么算?工伤期间只发基本工资么?想要清楚了解工伤期间只发基本工资么这个问题,先要了解职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付...
02-25
事假工资是扣基本工资和是扣基本工资绩效工资总和扣除关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所...
11-30
基本工资加绩效的工资形式,年假、病假、婚假等假期工资如何计算?对劳动者来说,基本工资2400加绩效工资1600,不如基本工资3000加绩效工资1000好。两者工资总数是一样的,都是每月4000元,但结果是不同的:基本工资2400元,绩效工资...
11-17
月薪5000左右,赡养费按基本工资算的吗1、老人赡养费一般为赡养人收入的20%左右。我国法律规定,成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。2、法律依据:《民法典》第一千...
03-22
基本工资您好! 判断是否合法: 首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...
02-10
加班费可以只算基本工资吗肯定是不行的;根据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
11-17
试用期要注意什么事据现行的法律和政策规定,订立劳动合同时,约定试用期要执行以下六点规定:(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)以...
11-30
如何计算周六和周日加班工资周六周日加班工资标准周六周日应该休息而加班的,属于休息日加班,单位应该支付200%的加班工资。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷...
12-13
现在温州最基本工资是多少你好,从2015年11月1日起,调整全市最低工资标准。调整后的最低月工资标准分别为:市区(鹿城区、龙湾区、瓯海区、浙南产业集聚区、洞头区灵昆街道)1860元/月;乐清市、瑞安市、洞头区(灵昆街道除外)...
01-13
基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准,否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者...
11-24
基本工资您好! 判断是否合法: 首先要确认当地最低工资标准,再者要清楚最低工资是包括奖金及生活津贴。...
02-29
请问苏州的最低基本工资是多少?最低工资,指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者...
04-08
下班服务员和得看是哪方面的影响,你们的人刑事责任不会承担,至于受害人的民事赔偿责任,个人认为,是在你们众人的参与下才导致其伤人,有一定的因果关系,得承担一定的赔偿损失的责任(30%以内)。建议你们出钱为涉案的员工请一个...
03-29
加班工资可以按基本工资算吗加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
12-13
最低基本工资是否包含社保不包含。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。它不包括如下几部分:(1)加班加点工资;(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作...
11-23
事假工资是扣基本工资和是扣基本工资绩效工资总和扣除关于职工请事假(含病假)期间的工资待遇,国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度,企业中的工人由于享受加班加点工资待遇,所...
11-17
加班工资可以按基本工资算吗加班工资不是以基本工资为基数来计算,而是以劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准来计算的。根据《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
12-13
基本工资是多少用人单位的基本工资应高于当地最低工资标准,否则是违法的。根据《劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者...
12-06
一、加班工资能否算基本工资?加班工资不算基本工资,加班工资本身就是按照基本工资的倍数计算的。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳...
03-02
基本工资加上职务津贴算加班费工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为计算基数。加班是要给付...
11-30
副处级干部享受哪些待遇副处级待遇是指享受副处级领导干部的待遇,并不一定是副处级领导岗位,比如,现在的政策,在正科级岗位工作满15年的,经审批可以享受副处级工资待遇,其岗位仍然是正科,且仅仅享受工资待遇,但不享受副处级干...
04-07
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...
07-07