笔迹鉴定后书面异议怎么写笔迹鉴定后书面异议就需要写上申请人和被申请人的基本信息,再者就是请示的事项,请求的事实与理由,最后就需要写上当事人的名字和时间,再提交异议书时也需要提交相关的证明材料。...
01-08
签订书面的劳动合同毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在...
12-07
本人____________(身份证号码:_______________)已于____________年____________月____________日收取_________________公司支付本人经济性补偿金人民币_______________元(大写________________________元整)。签名:___...
12-30
签订书面的劳动合同毕业生与用人单位建立劳动关系的时候,就应当订立书面劳动合同,千万不能简单地口头约定。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同应当在...
11-26
挪用公款挪用公款是指国家工作人员,利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用数额较大、超过3个月未还的行为。...
03-07
一、租赁房屋没有书面合同租房行为是不是有效租赁房屋没有书面合同的也有效,但是如果租赁期限在六个月以上的,如果没有书面合同会被认定为不定期租赁,双方可以随时要求解除合同。法律规定合同可以采取书面、口头或者其他...
01-07
请问一下工伤认定申请书面答复怎么写?怎样回复工伤认定举证如确属工伤,可享受工伤保险待遇。工伤保险本来就是为企业分担用工风险,大多是由工伤保险基金负担。如对方认定确属工伤,则其离职后单位需支付一次性一次性伤残就...
03-01
行政机关依法作出不予行政许可的书面决定《行政许可法》第七条规定:公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权;有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼;其合法权益因行政机关违法实施行政许可受...
03-08
什么是合法有效的合同一般认为,合同生效的一般要件是:1、当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。合同主体,无非...
02-10
劳动合同法订立原则1、合法原则劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同,都是无效合同,不受法律承认和...
11-26
如何签订劳动合同劳动合同中应当具备的条款《劳动合同法》第17条的规定,劳动合同应具备以下条款:1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;3、动...
11-26
没有书面证据能否要回借款没有书面证据能否要回借款3年前,我的一位同学向我借2000元,我就将此款打到了他的银行卡账号上。但这个卡号我没有保存,也没有任何书面凭据证明我们的借款关系。最近我多次催这位同学还款,他则一...
12-30
未订立书面劳动合同但劳动关系成立的情形有哪些用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适...
02-05
为什么诉讼中需要证据证据:是证明(案件)事实的材料,证据问题是诉讼的核心问题,全部诉讼活动实际上都是围绕证据的搜集和运用进行。证据是法官在司法裁判中认定过去发生事实存在的重要依据,在任何一起案件的审判过程中,都需要...
12-15
不签劳动合同双倍用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入职第2个月开始的双倍工资,最长11个月。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携...
12-07
行政复议申请书格式行政复议申请书格式:申请人:姓名、性别、年龄、职业、地址(法人或者其他组织的名称、地址、法定代表人的姓名、职务。)被申请人:名称、地址、法定代表人姓名、职务。申请人因不服被申请人__________年...
03-01
劳动保障书面审查需提供材料1、参加书面审查的单位,须持《劳动保障书面审查申报表》和《劳动保障书面审查手册》、《单位法人(负责人)身份证明书》、《授权委托书》和上年度《劳动保障书面审查手册》按时到省劳动保障...
11-24
未及时签订书面劳动合同的法律后果是哪些未及时签订书面劳动合同的法律后果:超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年的视为与劳动者订立无固定期限劳动合同的。法律依...
12-09
未签订书面劳动合同可否支付双倍工资的解答您好!根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在...
12-02
用人单位根据行业惯例不与劳动者签订书面劳动合同是否违法违法,支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
11-23
一、租房需要签订书面合同吗根据法律规定,租房合同并不一定要是书面的,也可以是口头形式。如果租赁期限超过六个月的,当事人应当采用书面形式订立租赁合同。如果因当事人未采用书面形式,致使租赁期限无法确定的,则视为不定...
01-08
未签订书面劳动合同,能否主张双倍工资,双倍工资怎么算对于双倍工资怎么算的问题,依据劳动部关于执行劳动法的意见,我们认为工资是指用人单位根据国家规定或者劳动合同的约定,依法以货币性质支付给劳动者的劳动报酬。包括计...
12-07
不立案可以要求书面回复吗根据《刑事诉讼法》第15条的规定不立案可以要求书面回复吗一般是可以要求书面回复。立案的条件:有犯罪事实。指客观上存在着某种危害社会的犯罪行为。这是立案的首要条件。有犯罪事实,包含两...
12-03
工程报验申请表的审查意见如何填写工程报验申请表的审查意见填写:经检查,该混凝土检验批的混凝土试块强度试验报告符合设计和规范要求,同意对该混凝土检验批的质量予以确认。类似于这样的格式,或直接签“同意”也可以。工...
12-16
落户申请书范本入户申请书某某派出所:申请人:姓名,年龄,电话等基本情况。申请事由:本人于某年某月某日在某某地医院生育一男孩,现取名为某某,根据有关法律规定,现申请入户,望准予申请为盼。申请人:(手写)年月日...
04-07