经营权转让合法吗看具体情况定。通过家庭承包取得的土地承包经营权可以依法采取转包、出租、互换、转让或其他方式流转。但个体工商户经营权转让不合法。《农村土地承包法》第32条规定,通过家庭承包取得的土地承包经营...
03-02
拖欠工资法律咨询对于工厂拖欠工资法律咨询这个问题,解答如下:你好,我来回答拖欠工资法律咨询的问题。单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申...
12-13
以下情况要交房产税1、房产税属于财产税中的个别财产税,其征税对象只是房屋;2、征收范围限于城镇的经营性房屋;3、区别房屋的经营使用方式规定征税办法,对于自用的按房产计税余值征收,对于出租房屋按租金收入征税。4、房...
02-28
工厂食堂承包合同热门1甲方:_____________________乙方:_____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律规定:甲乙双方就食堂经营事宜经共同协商,达成协议:1、甲方为乙方免费提供厨房、餐厅、餐具及住宿。水...
12-30
小工厂不签劳动合同员工怎么获得赔偿用人单位不签合同,违反了《劳动合同法》第十条规定,劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定,从未签合同满一个月的次日起制作二倍工资,最...
01-08
工厂拖欠工资1、新员工入职,超过1个月未签订劳动合同的,需支付双倍工资;2、不管何种离职原因,或者是否在职,公司都应当结算支付你9月份的工资。3、员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,以维护劳动者的合法权益。...
12-14
工厂搬迁员工补偿标准1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求...
02-01
单位不签劳动合同将付双倍工资《劳动合同法》实施后,用人单位一年一签或只签过一次就不再签书面劳动合同的招数就不好使了。因为《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书...
12-07
没有劳动合同老板不给工资怎么办您好,在没有签订劳动合同的情况下,根据2021年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据还可以是:1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有...
02-26
工厂非法招童工应该如何处罚您好,对于您提出的问题,我的解答是,一、工厂非法招童工怎么处罚?1、对违反《禁止使用童工规定》的个人,罚款标准如下:(1)使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。(2)使用...
12-13
土地转让合同违约先仔细看一下你们之间签的合同,看对付款、解除合同的情况是否有约定,如果有约定就依约定要求主张自己的权利,包括付款及违约金;如果达到约定的解除合同要求,可以要求解除合同。具体问题要看到您的资料才能...
02-23
工厂劳务合同通用版模板1甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人:注册地址:经营地址:乙方姓名:性别:居民身份证号码:或者其他有效证件名称:证件号码:在甲方工作起始时间________年____月____日家庭住址:XX编码:在临居住地址:XX...
12-15
工厂搬迁不去有没有赔偿1、用人单位同城搬迁,按各地规定,劳动合同继续履行,员工不去的,不予支付经济补偿金。2、关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第33条的规定,企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资...
01-09
小工厂劳动合同怎么签(一)签订劳动合同:知己知彼,百战不殆1、了解你的需要和你未来雇主的需要。聘用合同谈判需要权衡与协调,要在这类谈判中成功,你首先要权衡自己的能力。你想要什么?你是否自信能达到既定的标准从而得到...
02-26
以下情况要交房产税1、房产税属于财产税中的个别财产税,其征税对象只是房屋;2、征收范围限于城镇的经营性房屋;3、区别房屋的经营使用方式规定征税办法,对于自用的按房产计税余值征收,对于出租房屋按租金收入征税。4、房...
02-28
深圳居住证有效期多久?求告知分临时与居住证两种,临是是6个月,另外有10年、永久性的!你可以登陆深圳市居住证综合信息网查询你居住证的有效期,网页左边有个便民查询,在里面输入你的身份证号码,然后点办理状态查询就可以查到...
12-13
设备技术转让合同范本甲方(转让单位):_________乙方(受让单位):_________为了促使新产品早日试制并投放市场,保障技术商品合理转让,提高经济效益,有偿付诸应用,甲乙双方根据自愿互利的原则协商一致,特订立本合同,以便双方共同...
02-28
工厂工伤赔偿你好,关于工厂工伤赔偿的解答如下:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为...
12-29
三个人合伙开工厂合作协议你们先商量好再拟定,只要不违反法律的强制性规定,私下协议就能生效。双方的意思都表示一致而达成的一种契约.简单地说,就是你情我愿,然后我们把大家都同意的事情固定下来,说明白,说清楚,那么我们达...
01-13
工厂拖欠临时工工资该咋办被辞退单位不给发工资的,劳动者可以向当地劳动监察部门举报,要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差...
03-28
请问一下在工厂发生工伤事故您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。然后按...
03-08
在厂里打架工厂老板是否有责任1、在厂里打架工厂老板一般没有责任。一般情况下打架斗殴,应当由当事人自行承担责任。当事人对打架后果自行负责。故意伤害他人身体,造成轻伤以上的,构成故意伤害罪,处三年以下有期徒刑、拘...
12-08
名誉权和隐私权一般怎样区分名誉权与隐私权属于人格权范畴,两者均以尊严性精神利益为客体,从定义上看,名誉权是自然人与法人、非法人组织维护其名誉安全而不受侵害的权利,而隐私权是自然人个人生活自由与保密的权利。由此...
03-17
一、工人已到退休年龄工厂辞退是否要赔偿已经达到退休年龄的人员继续工作的,不属于劳动者,所以辞退怎样补偿,要看双方的约定,如果没有约定的,不需要给予补偿。二、被公司辞退不及时发工资怎么维权在实际中公司辞退劳动者时...
01-09
工厂拆迁律师费明细(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。上下浮动幅度:20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费:标的额费率10万元以下的部分(含10万元)6%...
12-09