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未签订劳动合同被辞退怎么赔偿
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未订立劳动合同可以要求
支付
未订立合同期间的二倍工资,最多11个月。根据《劳动合同法》规定:“用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立
书面
劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资”。
TAGS:
劳动纠纷
赔偿
劳动合同
劳动保障
签订
辞退
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